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            1. 經典案例
              社會保障篇典型案例
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              省級機關醫保系統順利改造升級,參保人員得實惠!
              詳細介紹:

                  2012年7月2日下午,江西省省委常委、常務副省長凌成興、副省長謝茹先后來到省人民醫院、省社保中心、南昌大學第一附屬醫院和省人民醫院視察省直機關事業單位公費醫療與職工醫保制度銜接改革啟動工作。
                  在省人民醫院舉行的座談會上,省人民醫院、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳、省財政廳和省編辦分別匯報了改革落實情況。凌成興常務副省長在聽取匯報后指出,從正式啟動改革準備工作到實施也就是一個半月的時間,能夠如此順利地實現直機關事業單位公費醫療與職工醫保銜接實屬不易,很了不起,具體可以用“三好一平穩”來歸納:一是宣傳動員好,做好了政策宣傳和解釋工作,取得了廣大干部職工的充分理解和支持;二是聯網發卡好,完成了35000多人的基礎信息收集、信息比對、數據審核入庫和實現了刷卡即時結算,工作效率高;三是部門配合好,人保部門工作得力,能打硬仗,衛生廳配合得力,省財政和省編辦在資金和人員安排上保障得力;四是實現了新老體制平穩銜接,促進了定點醫療機構熱情服務、主動競爭。凌成興常務副省長要求在下一步工作中繼續深入落實好實施方案,做到“三個努力提高和一個努力下降”:要努力提高基本醫??茖W管理水平,要努力提高醫院主動競爭水平,要努力提高醫療服務水平,要努力降低醫療費用。
                謝茹副省長指出,今天看了省直單位公費醫療與職工醫保銜接改革啟動工作,很振奮,也很受啟發,改革銜接能如此平穩和順利,改革如此受歡迎與肯定,這是改革方案設計科學合理,各部門精心組織,經辦機構注重細節,不斷提高經辦能力和水平的結果。下一步,各部門還要繼續做好溝通配合,做到醫療改革見成效,參保人員得實惠,衛生事業得發展。


              凌成興常務副省長、謝茹副省長在南昌大學第一附屬醫院視察刷卡情況,在省社保中心視察、醫保軟件運行情況,我公司陳允法副總講解。



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